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基层畜牧兽医工作中出现的问题及提高水平措施

[日期:2016-04-14]
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职称论文相关标签: 畜牧兽医  

在新形势和新形势和新形势和新环境下,我国人民的生活水平得到了极大的提高,这就为畜牧业的发展提供了良好的契机,而畜牧兽医的工作也在新形势和新形势和新环境下发生了一定的改变,加强畜牧兽医工作的现代化发展,改良畜牧兽医工作技术,是当前畜牧业健康发展的重要方向。从当前情况看,我国畜牧兽医工作还存在一定的问题,这就需要根据实际情况,制定相应的解决措施,来保证畜牧兽医工作的现代化发展。

一、我国畜牧兽医工作中存在的问题

(一)畜牧兽医站综合技术水平落后

在新形势和新形势和新环境下,随着我国畜牧业的快速发展,畜牧养殖规模越来越大,传统的散养模式逐渐变成规模养殖户,在这种情况下就对畜牧兽医工作人员的综合水平提出了更高的要求。就目前而言,畜牧兽医工作人员的综合水平还有待提高,而在规模养殖中,需要专业的技术人员,当前的工作人员大多是以往散养户转变过来的,这些工作人员的基础知识水平比较差,对各种新技术不熟悉,这就严重的影响到畜牧兽医工作的现代化发展。

(二)基础设施落后

近年来,随着畜牧业的快速发展,对畜牧兽医工作的基础投入力度也逐渐增加,但是受各种因素的影响,畜牧兽医工作的基础投入资金还比较少,医疗设施、建筑物等基础设施还无法满足规模养殖的发展,加上场地的束缚,在发生疫情等情况后,很难快速、有效地对疫情进行控制,基础设施的落后严重的制约了基层畜牧技术的推广和发展。

(三)管理体系不健全

对于畜牧兽医工作,是一个比较特殊的工作,其工作环境比较复杂,在传统观念的影响下,畜牧兽医工作人员在开展工作时,没有树立良好的工作责任心,加上畜牧兽医工作管理体系不健全,使得畜牧兽医工作人员在工作中没有认真的履行自身的职责,此外由于畜牧兽医工作人员考核体系不健全,在对畜牧兽医人员进行考核时,仍采用传统的考核模式,无法对畜牧兽医工作人员进行有效地激励,从而严重的影响到畜牧兽医工作人员的工作热情。

(四)工作局限性强

在新时期,我国畜牧业的发展十分迅速,这就使得畜牧业范围十分广泛,加上畜牧种类多、工作流程复杂,需要防疫、治疗疾病的面积都十分广泛,同时畜牧兽医工作人员的数量有限,严重的制约了畜牧兽医工作范围,这就对基础畜牧兽医工作的正常进行造成影响。

(五)思想观念落后

就目前而言,我国畜牧兽医队伍的组成十分复杂,有的是以往兽医转型过来的,还有的是过去散养户参加进来的,同时还有一分部工作人员是农村人员,对于这些工作人员,他们的年龄普遍比较大,思想观念比较落后,无法处理好团队关系,在工作中也没有树立良好的团队意识,这就对畜牧兽医工作质量造成一定影响。

二、提高畜牧兽医工作水平的策略

(一)提高畜牧兽医工作人员综合素质

畜牧兽医工作人员的综合素质对畜牧业的持续发展有十分重要的意义,因此,在新形势和新形势和新环境下,必须注重畜牧兽医工作人员综合素质的提高,只有这样才能全面提高畜牧兽医工作质量,首先,要为畜牧兽医工作人员创建良好的工作环境,以此提高畜牧兽医工作人员对本职工作的热爱;其次,要根据实际情况,制定相应的培训内容,对在职畜牧兽医工作人员进行全面培训,不断提高畜牧兽医工作人员的技术水平,以此促进畜牧兽医工作人员的专业化发展。

(二)加强基础设施建设

对于畜牧兽医工作,其重点在于动物疾病治疗、动物防疫、检疫等,对于这些工作必须在相应的设备设施下进行,因此,在新形势和新形势和新环境下,应该加强对畜牧兽医工作基础设施的建设,政府应该加强对畜牧兽医工作的扶持,并鼓励社会组织加大对畜牧兽医工作的投入。此外,在畜牧业比较集中的地区,应该建立相对健全的动物医学实验室,完善各种设施配置,并配备专业的工作人员,以此有效地提高畜牧兽医工作质量。

(三)制定完善的管理体系

俗话说,没有规矩不成方圆,在新形势和新形势和新环境下,为了保证畜牧兽医工作正常、有序、稳定的开展,畜牧兽医站应该根据实际情况,制定完善的畜牧兽医管理体系,并将其彻底落实在实际工作中,从而加强对畜牧兽医工作人员的管理。畜牧兽医管理人员应该将责任落实具体的工作人员身上,系统化工作人员的工作内容,并对畜牧兽医工作岗位进行科学的划分,明确各个岗位的职责,以此保证畜牧兽医工作的有序开展。此外,畜牧兽医站还应该建立完善的考核机制和激励机制,通过绩效考核对畜牧兽医工作人员的工作情况进行全面考察,并帮助畜牧兽医工作人员发现工作的盲点,为今后工作指明方向。

(四)加强畜牧兽医工作的现代化发展

在新形势和新形势和新环境下,应该加强畜牧业推广技术的建设,通过新技术来提高畜牧业的效益,促进畜牧兽医工作的现代化发展。另外,应该从整体上加强防疫队伍的建设和管理,只有这样才能促进畜牧兽医工作的健康发展。畜牧兽医站应该加强教育力度,全面提高畜牧兽医人员的综合能力,并鼓励社会、群众对畜牧兽医工作人员进行监督,保证其能严格的按照相关规范进行工作,以此促进畜牧兽医工作的规范化、现代化发展。

(五)转变工作人员服务观念

在新形势和新形势和新环境下,畜牧兽医站应该加强宣传教育,及时转变工作人员的服务观念,从而促进我国畜牧也集约化、规模化的发展。畜牧兽医站应该不断提高工作人员的集体意识、团队意识,并积极拓展畜牧业服务范围,推行产前服务、产后服务等业务,以此全面提高畜牧兽医工作服务质量。

三、总结

在新时期,应该及时发现畜牧兽医工作存在的问题,并结合实际,制定相应的解决措施,以此全面促进畜牧兽医工作水平的提高,促进我国畜牧业的持续发展,进而为我国社会经济的持续发展打下良好基础。(作者单位:泽库县和日镇农牧业技术服务站)

参考文献:

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[2] 汪明贵.我国畜牧兽医工作中出现的问题及解决措施[J].农民致富之友, 2014(16):265-266.

[3] 李珊珊,郝新菊,卞鸿宾.我国畜牧兽医工作中出现的问题及策略分析[J].兽医导刊, 2015(02):10-11.

[4] 陈柄旭.畜牧兽医工作中存在的问题及解决措施[J].甘肃畜牧兽医, 2015, 45(08):4-5.