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供电企业党建工作政工论文创新

[日期:2013-07-01]
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  供电企业基层党组织在维护企业稳定、促进企业经济发展方面做出了较大的贡献。目前,面对企业改革和发展的新要求、新任务和新形式,电力体制改革势必会对既有的利益分配格局有所调整、有所触动,思想难免产生波动,供电企业党建工作还存在着许多薄弱环节。供电企业党组织的重要性企业党组织建设,关系到企业的发展方向,必须得到充分重视。供电企业是国民经济的基础性产业和社会性公用事业,供电企业更是与社会各个行业、各个部门、千家万户直接发生关系的企业,搞好供电企业的党建工作,可以保证电力工业在经济社会发展中允分发挥光导作用和支柱作用,而且还可以保证企业党组织在企业本身转机建制过程,更好地发挥政洽核心作用,从而使企业能够坚定地按此建立社会主义市场经济体制的要求前进。

一、供电企业党建工作存在问题

(一)党务队伍不稳,素质下降

    企业以追求经济效益为最终目标的观念广泛得到认同,企业生产经营任务日益繁重,企业内逐渐出现重行政、轻党建、党务工作者无位无为现象。一些党员、干部忽视理论学习、学用脱节,理想信念动摇;一些党组织贯彻民主集中制不力,一些党员干部法治意识、纪律观念淡薄。甚至误认为,政工岗位不是重要的职能部门,不用给予过多的重视,这就导致了政工干部队伍后继乏人、队伍素质下降、工作越来越难做。有的人片面强调原则,习惯于按照既定的框子办事,思想上患得患失,工作上畏首畏尾,怕担风险;有的人片面强调继承,缺乏辩证观点,对过去的经验全盘照搬,食而不化。

(二)活动内容单一,缺乏新意

    部门对理论的学习重视不够,理论学习内容空洞、手段落后。在目前的新形势下,企业党组织的教育内容还是和从前如出一辙没有改革创新,对党员群众对来说没有新鲜感导致厌烦情绪。工作的方法上没能结合新的形势和思维方式来开展活动,导致渠道不多、进步缓慢。党建活动跟不上信息化发展的脚步。

(三)注重经济效益,忽视党建

    一些人认为党的工作是要服务于经济工作,所以党的工作必须听命于行政工作,党的干部必须围绕行政干部转。由于片面强调物质文明建设的重要性、忽视精神文明建设的必要性,以致具体工作时常步入企业以生产经营为中心、工作以行政管理为核心、考核以物质文明为重心、评比以经济效益作定论的误区。

二、新形势下供电企业党建工作重点

(一)以人为本,带好队伍

    基层供电企业党组织的设置要按照党章规定,根据企业党员人数和工作需要,经上级党组织批准,组建、改建或更名党的基层组织,并理顺好领导关系。企业党建工作只有不断从加强党员干部的党性修养入手,切实加强其理论修养、道德修养、能力修养、纪律修养和作风修养,方能切实增强其保持自身先进性的主动性。

(二)搞好创新,推进党建

    抓住生产经营这个中心,围绕供电企业的改革和发展,积极主动地开展党的活动。党建部门要大力避免工作的随意性和盲目性,努力创新机制,促进党建工作的制度化、程序化、规范化。坚持以执政能力建设和先进性建设为主线,保证党始终走在时代前列。目前,企业党建工作的重点是体现在成绩和效果上,采用各种形式和内容,提高民主执政执法执政的水平,在党建载体和方法上突出新成效。

    总之,企业党建工作只有立足于更好地服从和服务于企业改革发展大局的需要,不断创新内容形式、创新工作方法、创新体制机制,各项工作方能在国家全面建设小康社会和构建社会主义和谐社会的发展进程中不断扩大影响力、产生凝聚力和增强战斗力。

参考文献:

[1]李向东,魏忠新.新形势下对供电企业党建工作的思考[J].中国集体经济,2009,(2)下

[2]陈庆生.对做好供电企业党建工作的建议[N].安徽经济报,2007年8月14日第006版

[3]曾忠富.浅谈供电企业工会思想政治工作的情理法[J].主题教育,2009,(7)
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