首页 -> 职称新闻 -> 苏州市试点技能人才职称评审高级技师可直接转评工程师

苏州市试点技能人才职称评审高级技师可直接转评工程师

[日期:2013-03-05]
分享到:
职称论文相关标签:   
 苏州市今年将在部分行业试点开展技能人才职称评审。根据规定,技能人才符合专技人员评审资格条件,可参照专技人员进行申报,高级技师可直接转评工程师。

    目前,苏州市人才总量中专业技术人员总量已突破100万,为推进全市整体性人才开发工作,根据相关政策,苏州市将在机械、电子信息、工艺、农业、畜牧、园林、轻工工程等行业试点开展技能人才职称评审工作,其它行业将在今后条件成熟时逐步推广。

    具体申报的资格条件为:高级工满4年可申报助理工程师;技师直接转评助理工程师,满4年可申报工程师;高级技师直接转评工程师,工程师满5年可申报高级工程师;技能人才符合专技人员评审资格条件的也可参照专技人员进行申报。为进一步规范职称评审工作,根据要求今年不再实行“先评后补”,申报人员在申报国家高、中级职称前要通过职称计算机考试,上报申报材料时要附有职称计算机合格证书原件或成绩单原件。年龄在45周岁及以上申报国家中级职称的专技人员,参加苏州市职称办认定的计算机培训班学习并且参加水平测试,其培训及测试成绩一并作为评审依据予以考量。

    据悉,今年还将探索以创新能力和业绩能力为导向的高层次人才破格评审制度,建立职称评审绿色通道。对于在苏州工作,符合下列条件之一的高层次人才将不受国籍、户籍等条件限制,直接推荐申报国家高级职称:(1)入选国家“千人计划”的人才;(2)入选省“双创计划”的人才;(3)入选市“姑苏人才计划”的人才;(4)省级以上专家。此外,今年将恢复高级职称面试答辩,凡申报国家高级职称的专业技术人员,一律参加面试答辩。(苏州市总工会研究室 翟剑)

联系方式
职称论文发表
请联系: QQ:714068774
电话:021-50933851
Email:zhichenglw@vip.163.com
职称评审