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卫生系统事业单位办公室、人事科等工作岗位能否聘任专业技术职称

[日期:2013-01-25]
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专业技术资格是评审与聘任分开的,从事技术工作而且单位需要聘任该岗位技术人员才具备基本可聘条件,如果不从事技术工作,或者原先从事现在不从事该岗位技术工作,都不予聘任,遵循的是“岗变薪变”的原则。事业单位办公室工作人员中也有技术岗位,比如会计、档案,如若从事该项工作且取得相应职称,同时单位有空职,均可向单位申请聘任。如果从事纯管理工作,应列入管理岗位,兑现管理岗位工资。
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