首页 -> 高级经济师论文发表 -> 关于在业绩突出的民营企业经营管理人才中开展高级经济师资格考核认定试点工作的通知

关于在业绩突出的民营企业经营管理人才中开展高级经济师资格考核认定试点工作的通知

[日期:2009-09-09]
分享到:
职称论文相关标签:   
豫人社[2009] 270号

各省辖市人事局,省直各单位,巩义市、项城市、永城市、固始县、邓州市、中牟县人事(人事劳动)局:
    为了深入贯彻落实科学发展观和科学人才观,更加科学、客观、公正的评价民营企业经营管理人才,充分调动民营企业经营管理人才的积极性和创造性,经研究决定,在我省业绩突出的民营企业经营管理人才中开展高级经济师资格考核认定工作。现就有关事项通知如下:
    一、考核认定的范围
    考核认定的范围是:在全省各级工商管理部门依法登记、具有法人资格、注册3年以上的个体、私营企业,自然人和私营企业控股或由其运营的各种组织形式企业(不含外资企业) 的董事长、总经理。
    考核认定工作坚持重在市场认可、业内公认的原则,不受学历、资历、论文论著等限制,由省人力资源和社会保障厅组建考核认定委员会,采取面试答辩与专家评议相结合的办法,对其知识、能力、品德、经营业绩等进行综合考核认定。
    二、考核认定的条件
    (一)申请参加高级经济师考核认定的人员,须同时具备以下基本条件:
    1、遵守国家法律法规,具有较强的社会责任感和事业心;
    2、领办、创办企业,并主持本企业经营管理工作3年以上;
    3、所在企业合法经营,依法纳税,重合同、守信用;
    4、遵守《劳动法》、《劳动合同法》,自觉保障职工的合法权益,及时为职工缴纳有关保险;
    5、重视安全生产,所在企业近3年来没有发生重大安全生产事故;
    6、所在企业符合国家产业政策,重视环境保护和节能减排工作;
    7、具有较高的经营管理水平,掌握现代企业经营管理理论,所在企业具有规范、完善的管理制度。
    (二)所在企业规模及经营管理水平居全省同行业前列,企业资产规模、销售收入、利润、上缴税收等主要经济指标持续稳定增长,同时符合以下业绩条件:
    1、所在企业具备一定的生产经营规模,资源型企业、房地产企业近3年来年销售收入3亿元以上,建筑和交通工程企业近3年来年销售收入2亿元以上,其它工业企业近3年来年销售收入在5000万元以上,其它服务业企业近3年来年销售收入在1000万元以上;
    2、所在企业经营管理情况良好,具有较好的经济效益,资源型企业、房地产企业近3年来年缴纳企业所得税500万元以上,建筑和交通工程企业及其它工业企业近3年来年缴纳企业所得税200万元以上,其它服务业企业近3年来年缴纳企业所得税100万元以上(个人独资企业、合伙企业等未缴纳企业所得税的,应缴纳个人收入所得税,具体标准同上);
   3、所在企业在扩大就业、技术进步、自主创新等方面具备下列条件之一:
    (1)所在企业重视扩大就业,资源型企业、建筑和交通工程企业年签订劳动合同的职工人数在500人以上;其它工业企业和服务业企业年签订劳动合同的职工人数在100人以上;
    (2)所在企业大力推进技术进步,被认定为高新技术企业,近3年来有2种以上产品被认定为高新技术产品,产品投入市场后取得了较好的经济效益;
    (3)所在企业重视知识产权保护,近3 年来取得2项国家发明专利,经应用并取得了较好的经济效益或社会效益;
    (4)所在企业坚持自主创新,具有较强的品牌意识,近3 年来创建1个中国名牌产品或2个河南省名牌产品,或者创建1件中国驰名商标或2件河南省著名商标,产品投入市场后取得了较好的经济效益。
    三、考核认定的程序
    1、个人申报。凡符合条件的人员均可自主申报,申报人须按要求提交有关材料和证件,并在本单位范围内公开展示不少于3天。
    2、政府有关业务主管部门审核。政府有关业务主管部门针对申报人的申报材料进行审核,并出具相应的证明材料。
    3、资格审查。申报人员按照属地管理原则,在省辖市及以下工商部门注册的企业由省辖市职改部门审核汇总后到省人力资源和社会保障厅资格审查并报送申报材料;在省工商局注册的企业可以直接到省人力资源和社会保障厅职称处资格审查并报送申报材料。
    4、专家评价。省考核认定委员会对申报人进行考核评价,评价采取面试答辩与专家评议相结合的方式进行,评价的内容主要包括申报人的专业理论水平、经营管理能力、工作业绩等。
    5、公示。对考核认定通过人员及时向社会公示,接受社会监督,公示期1个月。对公示有异议的人员要认真调查处理,对不符合有关要求的人员取消其资格。
    6、下发批准文件、颁发资格证书。对符合要求的人员下发资格文件,颁发资格证书,其证书与通过评审取得的高级经济师资格证书具有同等效力。
    四、考核认定需报送的有关材料
    申请参加民营企业高级经济师资格考核认定的人员应提交以下材料:
    1、材料清单一式2份;
    2、考核认定呈报表一式25份,考核认定呈报表应反映申报人员的基本情况、企业经营情况、主要经济指标以及在扩大就业、技术进步、自主创新等方面取得的成绩;
    考核认定呈报表可以通过“河南职称网”下载“河南省职称工作信息系统个人版”录入、打印、上报,打印须使用A4纸张;
    3、反映申报人身份、业绩证明材料、所获荣誉的各类证书原件、复印件各1份;
    4、申报人近3年来主要工作情况述职报告1式5份;
    5、申报人所在企业营业执照、任职文件原件及复印件1份(以上原件在资格审查后退回,同时在复印件上加盖“与原件审核无误”印笺);
    6、企业所在地县级及以上劳动和社会保障部门出具的无违法用工证明、用工数量及为职工缴纳保险证明;
    7、企业所在地县级及以上安全生产管理部门出具的近3 年无重大安全生产事故证明;
    8、企业所在地县级及以上环保部门出具的环境保护和节能减排达标证明;
    9、所在企业经营管理制度原件;
    10、具有相应资质的会计事务所、审计事务所出具的所在企业近3年年度销售收入财务报表、审计报告及能够证明其销售收入的缴纳营业税、增值税等完税证明原件;
    11、企业所在地县级及以上税务部门出具的依法纳税证明及近3年来缴纳企业所得税完税证明原件;
    12、高新技术企业应提供高新技术企业证书、高新技术产品证书原件;
获得国家发明专利、中国名牌产品或河南省名牌产品、中国驰名商标、河南省著名商标的企业应提供有关证明原件,取得的社会效益和经济效益证明、以及申报人所作的贡献证明材料。
    五、有关要求
    1、考核认定所需费用,按省财政、物价部门核定的高级专业技术职务评审费标准执行。
    2、在业绩突出的民营企业经营管理人才中开展高级经济师资格考核认定工作是职称工作为经济建设服务的一项重要举措,也是改革职称评价方式,丰富评价手段的有益探索,各地、各部门要高度重视,认真组织实施,确保考核认定工作的健康、有序开展。工作中的有关问题请及时与省人力资源和社会保障厅职称处联系。


                                                  河南省人力资源和社会保障厅
                                                      二○○九年八月二十八日

联系方式
职称论文发表
请联系: QQ:714068774
电话:021-50933851
Email:zhichenglw@vip.163.com
职称评审